Simplifier l’acquisition de talents
De la création d’un vivier de talents aux puissants workflows automatisés : il s’agit d’une technologie conçue pour simplifier vos efforts de sourcing de candidats. Clinch s’intègre avec vos outils et technologies actuels pour fournir une valeur réelle, dès la livraison.
Vous avez le contrôle
Nos sites carrière et CMS sont en libre-service : Aucun codage n’est requis. Plus besoin de compter sur les autres — vous pouvez facilement ajouter, modifier ou actualiser les pages en temps réel. Avec Clinch, vous prenez le contrôle de votre marque employeur.
Support tout compris
Nous sommes fiers de notre modèle de support tout compris. Oubliez les tickets payants pour poser une simple question ainsi que les suivis interminables. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus et vous permettre d’en tirer les meilleurs bénéfices.
Découvrez pourquoi les grandes entreprises font confiance à Clinch
La suite de marketing de recrutement Clinch
Des sites carrière en libre-service conçus pour convertir les candidatures
Prenez le contrôle de votre site carrière —aucun codage n’est requis. Notre CMS en libre-service facilite et accélère la création d’offres d’emploi optimisées pour votre stratégie SEO, de pages d’accueil ciblées et de microsites personnalisés pour donner vie à votre marque employeur.
Nos sites carrière intelligents s’appuient sur une IA puissante qui permet d’offrir une expérience personnalisée à grande échelle. Proposez aux candidats les contenus, offres d’emploi et messages les plus pertinents et suscitez l’intérêt avec des CTA ciblés.
Et avec les alertes d’emploi 24h/24 et 7j/7, Clinch permet de booster les candidatures de manière continue.
Des viviers de talents dynamiques pour ne jamais démarrer de zéro
Le CRM de Clinch convertit le trafic de votre site carrière en candidats hautement qualifiés. Utilisez les workflows pour automatiser les tâches répétitives : classez, taguez et partagez les candidats en un simple clic.
Accélérez votre processus de recrutement : impliquez les candidats en déplacement avec l’extension navigateur Clinch, créez de riches viviers de talents et faites émerger les candidats correspondant le mieux aux besoins.
Notre CRM combine le pouvoir du sourcing interne et externe afin de vous permettre de maximiser vos viviers de talents.
Un engagement permanent des candidats
Offrez une expérience unique aux candidats, entièrement automatisée. Tenez les candidats informés et entretenez leur intérêt avec des workflows ‘clés en main’ pour développer des relations et laisser une bonne impression.
Clinch permet aux équipes de recrutement de travailler plus efficacement avec un recrutement en continu. Encouragez les candidats à passer du stade de l’intérêt à celui de la candidature grâce à des communications prédéfinies par SMS et par email et réduisez les abandons des candidats avec les rappels automatiques de candidature
Des données exploitables pour une stratégie gagnante
Découvrez l’ensemble du parcours des candidats avec des analyses complètes. Des tableaux de bord intuitifs sont disponibles dès la livraison afin que vous commenciez à faire le suivi de vos résultats dès le premier jour.
Identifiez exactement d’où viennent vos visiteurs — et ce qu’ils font. Optimisez le contenu de votre site carrière avec la technologie heat mapping (carte de chaleur) en temps réel : voyez ainsi ce qui est cohérent et ce qui doit être modifié.
Employee
Connections
Faites de vos employés vos meilleurs recruteurs. Mettez en valeur un contenu authentique généré par les employés afin de booster les conversions.
Text
Engage
Sollicitez les candidats dans leur quotidien : en déplacement. L’outil parfait pour le recrutement à grande échelle.
Une technologie qui s'adapte à vous : une intégration simple à vos outils et ATS existants
Clinch est un ATS qui s’intègre parfaitement aux systèmes et solutions les plus utilisés du marché. Avec notre mise en œuvre rapide et l’appui de notre équipe d’experts, vous aurez tous les atouts de votre côté pour recruter plus efficacement en un minimum de temps.
Des résultats prouvés avec Clinch
212%
d’augmentation de profils recommandés en interne
7x
plus d’anciens employés réembauchés
70%
de réduction des coûts de recrutement
Les candidats font appel à Employee Connections parce qu’ils veulent avoir un échange avec nos employés : c’est une conversation entre deux personnes, non pas à sens unique. Ceci leur permet de poser les questions spécifiques qu’ils ont en tête, ce qui nous permet à notre tour de réutiliser et de repartager ce contenu.
Sandrine Halleux
Frequently asked questions
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Qu’est-ce que le marketing de recrutement ?
Est-il difficile de se lancer dans le marketing de recrutement ?
En quoi Clinch est différent d’un ATS ?
Le marketing de recrutement fonctionnera-t-il pour notre entreprise ?
Clinch s’intègre-t-il avec…
Comment pouvons-nous prouver la valeur ajoutée du marketing de recrutement ?
Qu’est-ce que le contenu généré par les employés ?
Quels sont les avantages du marketing de recrutement ?
Comment puis-je en savoir plus sur Clinch ?
Simplifions le recrutement
Boostez le trafic de votre site carrière et offrez une expérience authentique et personnalisée. Faites un premier pas vers du recrutement proactif : discutez avec un expert en marketing de recrutement Clinch dès maintenant.
